在證據驅動的架構中引進可識別和強化員工的知識、信念、價值觀和行為的方法，使他們成為有效的人類防禦層
佛羅里達州坦帕灣--(美國商業資訊)--KnowBe4是全球首屈一指的安全意識培訓與模擬網路釣魚平臺提供商，該公司今天宣佈推出新的安全文化成熟度模型——這是業界首個專門用於測量安全文化的成熟度模型。該模型由KnowBe4 Research開發，搭配KnowBe4的大量安全意識、行為和文化資料集使用。
安全文化是指團體中會影響其安全的觀念、習俗和社會行為。KnowBe4的安全文化成熟度模型是證據驅動型架構，用於瞭解和測量組織機構、垂直產業、地區或任何可測量團體的當前安全相關成熟度。該模型根據各種因素設定了五個不同的成熟度等級：
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第1級：基本符合
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第2級：安全意識基礎
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第3級：程式化安全意識和行為
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第4級：安全行為管理
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第5級：永續安全文化
KnowBe4研究長Kai Roer表示：「安全文化是人們經常討論但不太理解的概念。採用這種全新的突破性成熟度模型後，組織能夠更深入地瞭解他們在安全相關成熟度方面所處的位置。KnowBe4安全文化成熟度模型將為企業安全領導人提供依據對該領域數十年研究而設計的權威指南，協助他們加強改進以推進安全文化。」
KnowBe4宣導兼策略長Perry Carpenter表示：「該模型的推出讓我倍感振奮，它有可能讓大家由資料驅動的真實世界狀況了解安全文化成熟度的演變。我們界定了不同『文化成熟度指標』(CMI)的分數。綜合評估時，指標分數可以讓該模型以超高精確度運行。我們在開發該模型時考慮的另一項關鍵因素是，我們希望它能夠服務整個世界，而不只是KnowBe4的客戶。當然，KnowBe4的客戶將受益於精確度的提高，因為他們的資料可以自動進入模型。同時，我們也在開發任何人均可從中受益的多套測量工具和工作表等產品。」
如欲下載KnowBe4安全文化成熟度模型，請造訪https://www.knowbe4.com/security-culture-maturity-model。
關於KnowBe4
KnowBe4是全球首屈一指的安全意識培訓與模擬網路釣魚平臺提供商，其產品被全球超過4.7萬個組織採用。KnowBe4由IT與資料安全專家Stu Sjouwerman創立，透過新式的安全意識培訓方法來提高對勒索軟體、CEO詐騙和其他社交工程策略的認識，協助組織解決安全領域的人為因素問題。Kevin Mitnick是國際公認的網路安全專家，也是KnowBe4的駭客長，他根據自己有據可查的社交工程策略，協助設計KnowBe4培訓課程。數以萬計的組織仰賴KnowBe4來動員自己的最終用戶建立最後一道防線。
原文版本可在businesswire.com上查閱： https://www.businesswire.com/news/home/20220307005100/en/
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