探討如何透過推動多元共融來提升競爭優勢
香港2014年11月5日電 /美通社/ -- 致力推動企業社會責任，並已於亞洲多元共融範疇建立思想領導地位的非牟利機構社商賢匯，將於11月11及12日在香港舉行第六屆「亞洲多元共融會議2014」，屆時將雲集超過50位來自世界各地有關多元共融範疇的意見領袖和專家。
今屆的會議主題是 「多元共融－提升競爭優勢的動力」，會議將進一步深化相關的討論，重點會從職場的議題延伸，跟參加者一起探討如何透過推動多元共融，來提升市場競爭優勢的實際可行方法，幫助公司釋放創意、開拓新市場、贏取新客戶，並最終增加盈利。
社商賢匯行政總裁魏余雪奕女士表示：「我們一直致力幫助公司明白，多元共融是成為最佳僱主的關鍵因素。但如果要令商界領袖認同，並將多元共融納入核心的商業策略中，我們必需令公司看見在市場上取得競爭優勢與推廣多元共融的關係。這正是今屆會議的目的。」
該會議首次就不同的與會者設計了具針對性的內容。第一天的《女性優勢》系列，為希望在亞洲透過女性的領導才能和她們能為公司帶來商業成就的能力來提升公司競爭優勢的人士而設；第二天《同志成就非凡》系列的目標群，是致力在亞洲推動同志共融，並藉此在市場中脫穎而出的與會者。除了這兩個系列外，兩天的會議還包括針對文化、殘疾、宗教及世代議題的分組座談會、以及個案分享，藉以激發對話，令與會者有豐富的收獲，回到工作崗位上能學以致用。
目前，已有超過300名商界領袖、資深的人才資源及多元共融專才、企業及公共事務同業、相關的咨詢顧問及非政府組織代表報名參加，他們來自香港、澳洲、歐洲、北美及其他亞洲國家，將與世界知名的意見領袖和多元共融專家互相討論和交流，當中包括：
- Shubha Chacko -- Solidarity Foundation 執行董事；Aneka 總監
- 陳瑞娟 -- 安永會計師事務所香港及澳門地區主管合夥人
- 趙式芝 -- 卓能（集團）有限公司執行董事；同志平權擁護者
- Rosalind Chin -- 彭博電視記者
- 蔡玉萍 -- 香港中文大學社會學系教授，以及香港亞太研究所性別研究中心聯席主任
- Roy Chua -- 新加坡管理大學李光前商学院機構行為及人力資源副教授
- Tracy Ann Curtis -- TAC Global 創辦人兼首席顧問
- Annemarie Durban -- 渣打銀行部門主管（獨立管治；及職場）（Independent Governance; & Workplace）
- Simon Feeke -- 英國石牆 -- 職場部主管（Head of Workplace, Stonewall,UK）
- Deena Fidas -- 美國人權運動基金會職場平等計劃總監（Workplace Equality Program, Human Rights Campaign Foundation, US）
- Mark E Fowler -- Tanenbaum項目董事總經理
- Avril Henry -- Avril Henry Pty Ltd 董事總經理;《Leadership Revelations II How Australians Lead in Crises》及 《Breaking Down Generational Barriers At Work》作者
- Dawn Hough, 澳洲 Pride in Diversity 總監
- Jane Hyun -- Hyun & Associates 創辦人兼總裁;《FLEX》及《Breaking the Bamboo Ceiling》作者
- Ramy Inocencio -- 華爾街日報副編輯（錄像 -- 亞太區）
- 葉楊詩明 -- 大華銀行董事總經理兼香港行政總裁；香港大學 Faith and Global Engagement Program 顧問
- Mark Kaplan -- 國際知名的思想領袖；備受好評的書籍《The Inclusion Dividend: Why Investing in Diversity & Inclusion Pays Off》作者之一
- Raj Kumar -- UCSI Consulting 環球顧問服務副總裁
- 馬夏邐 (Shalini Mahtani, MBE) -- 社商賢匯創辦人兼董事會成員
- Keerthana Mohan -- 谷歌亞太區多元共融主管
- Shakir Moin -- 可口可樂（上海）首席市場總監及副總裁（大中華及韓國）
- Apurva Purohit -- Radio City 91.1FM 行政總裁；《Lady, You're Not a Man》作者
- Janet Ramey -- 思科集團亞太區技術服務副總裁（日本及大中華）
- 周素媚（Su-Mei Thompson）-- 香港婦女基金會行政總裁
- Gulnar Vaswani -- Best Foot Forward International 首席顧問
- Nadine Vogel -- Springboard Consulting LLC 行政總裁；《DIVE IN, Springboard into the Profitability, Productivity and Potential of the Special Needs Workforce》作者
兩年一度的「亞洲多元共融會議」由社商匯舉辦，該會議自2005年首次舉行以來，已成為討論亞洲多元共融議題的主要平台，並以雲集最具啟發性和見多識廣的演講嘉賓見稱。今年會議白金贊助商是可口可樂及渣打銀行；金贊助商是思科集團及谷歌，他們在亞洲致力推廣多元共融，並且是社商賢滙的長期合作夥伴。
有關「亞洲多元共融會議」詳情及講者資料，請瀏覽： http://programme.communitybusiness.org/diasiaconf2014/ 或 https://www.facebook.com/DnIAsia.
會議的實時報導可關注 Twitter，追綜碼為 #DIAsia。
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