-- Pearson English Business Solutions推出新產品，通過增強的英語語言技能提升經營業績
加州布里斯班2015年5月19日電 /美通社/ -- Pearson English Business Solutions (PEBS) 今天宣佈推出新產品與服務，旨在幫助人力資源專員在這個人力資本推動創新和競爭優勢的時代挖掘全球人才。
圖標 - http://photos.prnewswire.com/prnh/20150514/216177LOGO
當今互聯經濟的成功取決於全球人才與全球消費者的獲取情況。具有國際視野的員工將文化多樣性與本地化見解帶入全球企業的中心。但是獲得和發展全球人才需要將商業英語水平測試看作與其它技能一樣重要。
PEBS公佈專為人力資源領導獲得全球人才打造的兩款新產品：
- ONE Standard涵蓋交流的各個方面，從高效的書寫到商業交流與具有說服力的討論。
- ONE Professional通過顧問一對一的指導、商業技能實踐與寫作反饋對One Standard形成了補充。
PEBS的新顧問與示範杆管理服務使人力資源領導能夠控制全局，將商業目標、全球技能水平標準和個人進步結合到一起。
- Industry Profile Benchmark根據行業與角色配置的推薦技能水平基準定義求職者與員工要求。
- Custom Profile Benchmark根據機構的角色、部門或者學科標準定義一家公司的人才與員工技能水平基準。
Pearson English Business Solutions負責人Karine Allouche Salanon表示：
「這些新產品將權力交到人力資源領導的手中。人才管理就是要不斷發展個人技能，並且將其運用到機構策略之中。」
PEBS上市與營運副總裁Nicole Brown補充說：
「我們的方法遵循三個原則來滿足商業需求：首先，我們為全球接入部署先進技術；其次，我們將其與一對一輔導相結合，確保課程為每名學習者真正量身定制；最後，這些解決方案可升級而且很靈活，能夠確保我們提供物有所值的一流服務以及先進的技能支持。」
Pearson English是全球最大的英語語言學習供應商，包括從針對初學者的基礎課程到董事局層面的商業英語。Pearson English是世界最大的學習公司之一培生 (Pearson) 旗下子公司，查詢詳情，請瀏覽http://bit.ly/talentmanagementsolutions。
Nicole Brown有關人才管理的博文以及與PEBS產品組合的結合可登入這裏查看。
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